Bienvenue dans la Building Family ;-)
Rejoindre la Team, ça vous tente ? Bienvenue dans la Building Family ;-)
Site carrière et offres d'emploi – Building Partners Group
Bienvenue dans la Building Family ;-)
Découvrez une méthode qui CARTONNE
Chez Building Partners, 5 secteurs géographiques
sont actuellement couverts :
Paris 16ème, 17ème, Neuilly-sur-Seine, Levallois-Perret & Courbevoie.
Dans chacune de nos agences, d'une superficie de 200 à 300 m²,
vous trouverez un Directeur et deux belles équipes de Sellers et Brokers.
Notre méthode? Aucune prospection !
Après une période de formation de deux semaines,
on vous remet un portefeuille d'acquéreurs auquel vous pourrez proposer
la totalité des biens du secteur de votre agence
(entre 100 et 250 appartements par agence).
Ainsi, vous vous concentrez uniquement sur la vente:
le démarrage est plus rapide et vous vendez davantage.
Productivité maximale au sein d'une ambiance très dynamique.
Bienveillants, pro & fun,
enthousisates, ambitieux, leur direction est claire vers la réussite.
Focus succès & évolution professionnelle rapide :-)
Avec une expérience pro précédente en immobilier, ou pas, la formation à nos méthodes est systématique les deux premières semaines de prise de fonction.
Naturellement, la répartition de nos teams est équilibrée, tant au niveau des postes de consultants, que des postes de cadres et de direction.
“Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un SEUL HOMME.
C'est le travail de TOUTE UNE ÉQUIPE."
Steve Jobs
Notre Mood
"Tout seul, on va plus vite.
Ensemble, on va plus loin !"
VOTRE RÉUSSITE
Vous souhaitez vous challenger ? Vous adorez développer vos relations ? Et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de vos ambitions ?
VOUS ÊTES AU BON ENDROIT !
Building Partners Group est en tête de marché sur chacun de ses secteurs depuis 30 ans.
Nos agences
(entre 200 et 300m²)
SE SITUENT DANS DES SECTEURS PRESTIGIEUX
(Paris 16, Paris 17, Neuilly-sur-seine, Levallois-Perret, Courbevoie)
😎
Nos Outils
🎓
FORMATION à nos méthodes, qui cartonnent, dès votre arrivée
✨
PORTEFEUILLE CLIENTS PRÊTS À L'EMPLOI :
Vous démarrez votre aventure avec un réel avantage concurrentiel !
À l'issue de votre formation, un fichier clients vous sera remis,
vous pourrez ainsi vous concentrer exclusivement sur vos ventes,
et vous vendrez donc davantage.
🚫
PLUS AUCUNE PROSPECTION À EFFECTUER :
l’équipe des Brokers (prospecteurs) s’en charge pour vous :-)
💼
ÉQUIPEMENT COMPLET mis à disposition.
Management
👥
ESPRIT D'ÉQUIPE :
Gros avantage chez Building, des équipes soudées et bienveillantes !
📈
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE :
Que vous soyez débutants ou expérimentés,
les perspectives d'évolution de poste sont ouvertes à tous
et accélérées pour les plus challengers :-)
Les différents postes
au sein de Building Partners
SELLER
L'ÉQUIPE SELLERS :
C'est le point d'entrée pour presque tous les nouveaux arrivants chez Building Partners.
VOTRE TÂCHE 📆 :
Proposer les biens qui sont rentrés chaque jour par les BROKERS à votre portefeuille d'acquéreurs.
👇 Mirella 🌹, VENDEUSE depuis un an et demi chez Building Partners.
BROKER
L'ÉQUIPE BROKERS :
C'est le premier palier d'évolution.
VOTRE MISSION 📆 :
Développer et mettre en pratique des stratégies pour maximiser vos chances d'obtenir des mandats afin de développer un portefeuille d'appartements que vous pouvez présenter à l'équipe des SELLERS.
👇 Stan 🏋🏻♂️, qui a commencé comme SELLER il y a 2 ans, puis est devenu SELLER, dirige maintenant une agence.
DIRECTEUR
LEUR MISSION 📆 :
Les 3 Directeurs des agences ont pour mission de coacher les SELLERS et BROKERS au quotidien afin de maximiser leur résultats et de les aider a atteindre leurs objectifs personnels.
👇 Valentin 🧗🏻♂️, a commencé il y a 7 ans chez Building Partners, d'abord comme SELLER, puis a rapidement évolué vers le poste de BROKER pour finalement devenir Manager en 2018 puis Directeur en 2022.
Découvrez vos avantages
Chez Building Partners,
nous mettons tout en oeuvre pour offrir à nos équipes un environnement de travail agréable dans lequel ils peuvent s'épanouir et réussir.
Les éléments suivants y participent ...
Une formation solide
Une formation de 2 semaines pour maîtriser votre nouveau métier avec 4 chapitres : juridique, commercial, environnement géographique et outil informatique.
Un portefeuille d'acquéreurs qualifiés
Apres la formation, un portefeuille de 50 acquéreurs vous est confié.
Par la suite, vous obtenez de nouveaux acquéreurs en répondant aux appels entrants.
Acces au plus gros portefeuille de biens du secteur
Pas de prospection !
Chaque jour, les équipes de Brokers présentent de nouveaux biens immobiliers que vous pouvez proposer à vos acquéreurs.
Rémunération
non plafonnée
Des revenus à la hauteur de votre investissement.
Indépendant
& en équipe
Petit déjeuner chaque lundi pour un démarrage de la semaine dans les meilleurs conditions.
Mobilité interne
Evolution possible au poste de Broker au bout d'une année puis au poste de Directeur pour les meilleurs éléments.
Et d'autres avantages !
Cartes de visite gratuites, bureau personnel, accès à des logiciels sans frais et trottinettes électriques à disposition !
Le processus de candidatures
chez Building Partners
Nous accordons beaucoup d'importance à un processus de recrutement rapide et efficace.
Candidature en ligne
Une simple transmission de votre CV via nos diverses plateformes.
Entretien RH
Les candidats séléctionnés auront un échange avec Naomie, Olga ou Claryss, des ressources humaines.
Entretien avec un Manager/Directeur
Les candidats retenus par nos services ressources humaines seront ensuite conviés à un entretien afin de découvrir l'univers Building. Selon la configuration, un entretien avec Evan, notre PdG, pourrait s'ensuivre le jour même ou peu de temps après.
Votre séléction vous sera annoncée 24h après.
